मंदी का ऐसा डर.. इंक्रीमेंट और नई नौकरी का टूटने लगा सपना, युवा सैलरी को लेकर कर रहे हैं समझौता

मानव संसाधन सलाहकार फर्मों ने कहा कि नौकरी बदलने के दौरान पहले उम्मीदवार सैलरी में 60-100 फीसदी बढ़ोतरी की मांग कर रहे थे लेकिन अब यह डिमांड 20-30% तक कम हो गई है. इसकी अहम वजह है रोजगार के कम विकल्प, कंपनियों द्वारा नई भर्ती पर रोक और उनकी मौजूदा भूमिका में कटौती का डर उन्हें सता रहा है.

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